La complémentaire santé prend en charge totalement ou partiellement vos frais médicaux non remboursés par la Sécurité Sociale telles que les consultations chez un spécialiste ou les dépassement d'honoraires.
Nos mutuelles vous garantissent un accès à un grand nombre de soins.
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Lexem garantit aux dirigeants d'entreprise des produits de mutuelle à prix avantageux
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Depuis le 1ᵉʳ janvier 2020, votre complémentaire santé collective est conforme au Plan 100% Santé. Proposez à vos salariés un ensemble de soins optiques et dentaires identifiés dans un panier spécifique qui seront pris en charge intégralement par votre contrat santé et la sécurité sociale.
Dès votre souscription, les bulletins d’affiliation de vos salariés sont prêts à être envoyés par voie électronique. Nous vous accompagnons tout au long du contrat en cas de modification ou résiliation de vos salariés.
Votre entreprise se porte bien et vous souhaitez un meilleur confort pour vos salariés ? Optez facilement et rapidement pour la formule supérieure (et inversement !).
En terme de santé collective, tous les employeurs sont tenus aux mêmes obligations depuis le 1er janvier 2016. L'employeur est libre de choisir l'assureur mais un ensemble de garanties minimales est toutefois nécessaire.
Ces garanties minimales regroupent le ticket modérateur ainsi que les frais dentaires et d’orthodontie et les frais d'optique forfaitaires.
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Les avantages sont nombreux et sensibles à tous les niveaux de l'échelle hiérarchique. En effet, les salariés sont mieux couverts pour un coût moindre puisqu'une partie des frais de cotisation sont payés par l'entreprise. Pour un chef d'entreprise, la complémentaire santé collective est synonyme d'une image sociale forte et peut permettre de fidéliser ses employés.
Enfin, notons les différents avantages fiscaux possibles. N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour de plus amples informations !
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Oui, il est possible de souscrire une complémentaire santé distinguée selon chaque catégorie de salariés présents dans l'entreprise, selon des critères objectifs.
Avec Lexem, choisissez facilement la formule de remboursement selon le statut de chaque salarié. Le calcul se fait automatiquement et de façon immédiate.
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Depuis le 1ᵉʳ Janvier 2020, les soins optiques, et dentaires du panier 100% santé vous sont intégralement remboursés par la sécurité sociale et votre contrat santé Lexem. Le 100% santé, aussi appelé le « reste à charge zéro », est une réforme associant la Sécurité sociale, les professionnels de santé et les complémentaires santé pour mieux rembourser vos soins optiques, dentaires et auditifs.
Pour ces trois postes (optique, audio et dentaire), la réforme définit une sélection de lunettes, d'appareils auditifs et de prothèses dentaires "100 % santé" qui doivent faire l'objet d'un remboursement intégral, pris en charge par la Sécurité sociale et les complémentaires santé "responsables". Cette réforme se met en place progressivement jusqu’à 2021.
- Depuis le 1ᵉʳ Janvier 2020, les soins optiques et dentaires du panier 100% santé vous sont intégralement remboursés par la sécurité sociale et votre contrat santé Lexem.
- Au 1ᵉʳ Janvier 2021 : Toutes les prestations prévues par le panier 100% santé sont intégralement prises en charge par Lexem et par votre sécurité sociale, y compris les prothèses auditives.
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